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病院の施設警備とは?

病院警備は、医療現場の安全を守り、患者様や医療従事者を支えるやりがいの大きな仕事です。一般的な施設警備とは異なり、高いホスピタリティや緊急時の対応力が求められます。

「自分に向いているか知りたい」「具体的な業務内容が気になる」という方に向けて、病院警備の特徴や仕事内容、求められるスキルについて詳しく解説します。

病院警備とは?

病院警備とは、医療機関において患者様や医療従事者が安心して過ごせる環境を守る施設警備の一種です。

一般的な施設とは異なり、体調の悪い方や高齢者が多く来院されるため、単なる監視だけでなく、相手に寄り添ったホスピタリティあふれる対応が求められるのが特徴です。多くの病院は24時間体制で稼働しており、警備員も交代制で常駐し、昼夜を問わず医療現場の安全を支える重要な役割を担っています。

病院警備の必要性

病院は不特定多数が出入りする開かれた環境でありながら、新生児室や薬品庫など厳重な管理が必要なエリアが混在しています。盗難や破壊行為のリスク管理に加え、近年増加する医療従事者への迷惑行為(ペイシェント・ハラスメント)への抑止力としても、制服を着た警備員の存在は不可欠です。

災害時には自力避難が困難な患者様の誘導補助を担うなど、防災面でも極めて重要なポジションと言えます。

病院警備の特徴

病院警備の特徴は「ソフト警備」と呼ばれる、接客サービスに近い性質を持っている点です。来院者の多くは不安を抱えているため、威圧感を避け、親切で丁寧な態度が徹底して求められます。

また、救急車の受け入れや夜間・休日診療の受付窓口を代行するケースも多く、通常の警備業務を超えた知識が必要です。緊張感を伴う現場ですが、その分感謝される機会も多く、社会貢献度の高さを肌で感じられます。

病院警備員の主な仕事内容

院内・院外の巡回

決められたルートに従い、施設内外をパトロールします。不審者の確認に加え、消火器や非常口などの防災設備点検、電球切れや水漏れといった設備不具合の早期発見も重要な任務です。特に夜間の巡回では、無人エリアの施錠や火の元の確認を徹底し、静まり返った院内での異音や異臭に五感を研ぎ澄ませて異常を察知します。

監視業務

防災センター等に常駐し、監視カメラ(CCTV)の映像をモニターでチェックします。エントランスや駐車場、薬品庫周辺などを重点的に監視し、トラブルの予兆や異常事態をいち早く発見します。火災報知器などの監視盤チェックも行い、警報時には現場への急行や無線指示を行うなど、緊急対応の司令塔としての役割も果たします。

出入管理

職員通用口や夜間出入り口にて、人や車両、物品の出入りをチェックし、不審者の侵入を防ぎます。面会時間外の来訪者には記帳や入館証の交付を行い、セキュリティレベルを維持します。また、業者による物品搬入出の際には、納品業者の確認やルート指示を行い、院内の安全確保とスムーズな物流を両立させます。

受付・案内・誘導

総合受付やエントランスにて、来院者に診療科の場所や精算機の操作方法などを案内します。院内で迷いやすい高齢者や初診の方には積極的に声をかけ、親身なサポートを行います。夜間や休日には、警備員が救急外来の受付窓口を代行し、診察券の受け取りや電話対応を行うことも一般的で、業務の大きなウェイトを占めます。

駐車場管理・車両誘導

駐車場での車両整理や誘導を行い、構内の事故や渋滞を防ぎます。特に重要なのが救急車の受け入れ対応で、到着時には一般車両を停止させて動線を確保し、迅速に救急入り口へ誘導します。歩行困難な患者様への車椅子の手配やタクシー乗り場の整理など、来院者の安全と利便性を考慮したきめ細やかな配慮が必要です。

開閉館・鍵管理

施設の開錠・施錠および鍵の管理を行います。朝は玄関や待合室を開放して患者様を迎え入れ、閉館時には外来エリアや通用口を施錠して侵入を防ぎます。病院には膨大な数の鍵が存在するため、キーボックス等で厳重に管理し、利用者の記録や持ち出し状況を正確に把握することで、紛失や管理ミスを防止します。

落とし物・遺失物対応

院内で拾得された落とし物の管理や紛失届の受付を行います。診察券や貴重品だけでなく、杖や生活用品の落とし物も多いため、日時や場所を記録して適切に保管します。持ち主が現れた際は本人確認を行って返却し、必要に応じて警察への届け出を行うなど、法的な手続きに基づいた対応が求められます。

トラブル対応

院内でのクレームや泥酔者による迷惑行為、入院患者様の無断外出などのトラブルに初期対応します。現場へ急行し、冷静な仲裁や対象者の説得を行って事態の収拾を図ります。状況が悪化し、医療スタッフや他の患者様に危険が及ぶと判断した場合は、速やかに警察へ通報し連携を取って安全を確保します。

病院警備員に求められるスキル

コミュニケーション能力

患者様の言葉に耳を傾け、不安や要望を汲み取る「傾聴力」が不可欠です。体調の悪い方には分かりやすくゆっくり話すなど、相手の状況に合わせた配慮が求められます。また、医師や看護師との円滑な連携のためにも、的確な報告・連絡・相談を行うコミュニケーション能力は、業務遂行の要となります。

状況判断力・冷静さ

救急搬送や火災、不審者対応など、予期せぬ事態においてパニックにならず、冷静に行動する能力が求められます。マニュアルや現場状況に基づき、瞬時に正しい判断を下すことが人の命や安全に直結するため、緊急時でも動揺せずに手順通りの対応ができる精神的な強さが重要です。

責任感・正義感

人々の生命や財産を守る仕事であり、「見落としが事故につながる」という危機感を持って業務を遂行する誠実さが求められます。時間厳守や規律の遵守はもちろん、医療という倫理観が問われる現場において、不正を見逃さない正義感や弱者を守ろうとする強い意志が必要です。

協調性

警備隊内での連携に加え、医師や看護師、事務職員など多職種との協力で病院の安全は守られています。独断専行はセキュリティの隙を生むため、業務の引き継ぎやフォローを確実に行い、組織の一員として周囲と調和しながら業務を進める協調性が欠かせません。

観察力・記録力

不審な動きや異物、患者様の様子の変化など、「いつもと違う」違和感に気づく観察力が事故防止につながります。また、業務日誌や報告書を作成する機会も多いため、いつ・どこで・何が起きたかという事実を正確かつ簡潔に記録する能力も、プロとして必要なスキルです。

病院警備に向いている人の特徴

人の役に立ちたい

困っている人をサポートする場面が多いため、「社会貢献したい」という奉仕の精神を持つ人におすすめです。患者様からの感謝の言葉や、元気に退院する姿に喜びを感じられる人であれば、大きなやりがいを持って働けます。ホスピタリティ精神を存分に発揮できる職場環境です。

落ち着いて対応できる

感情的にならず、常に平常心を保てる人は病院警備に向いています。不安や痛みから感情的になっている相手に対しても、穏やかな態度で接することができる忍耐強さが求められます。緊急事態においても慌てず、冷静に手順通りの行動が取れることは、現場の安全を守る上で武器となります。

接客が苦にならない

実態はサービス業に近いため、人と接することが好きな人や接客経験者が重宝されます。笑顔や丁寧な言葉遣いなど、接客の基本が身についている人は即戦力となります。黙々と監視するだけでなく、人とのコミュニケーションを楽しめる人にとっては、適性が高い仕事と言えるでしょう。

責任感がある

ルールや時間を守り、任された仕事を最後までやり遂げる責任感の強い人は高く評価されます。巡回業務一つでも手抜きをせず、誠実に確認を行う姿勢が必要です。人の命に関わる現場の一員としての自覚を持ち、当たり前のことを継続できる真面目な人柄は、専門スキル以上に重要な資質です。

まとめ

病院警備は、単なる監視業務にとどまらず、患者様に寄り添う「接客」の要素が強い仕事です。24時間体制で緊張感を伴う場面もありますが、その分「ありがとう」と感謝される機会が多く、確かな社会貢献を実感できます。特別な資格がなくても、責任感と思いやりがあれば未経験から挑戦可能です。

人々の命と安心を守るプロフェッショナルとして、病院警備の仕事で新たなキャリアをスタートさせてみてはいかがでしょうか。

仕事別 働きやすいおすすめの警備会社をチェック
【仕事別】働きやすい警備会社3選

警備の仕事別に「会社の安定性」「年間休日」「待遇」など、働きやすさに注目したおすすめの警備会社を紹介します。

交通誘導・施設警備・
雑踏警備なら
サンエス警備保障
サンエス画像
引用元HP:サンエス警備保障
https://sanesukeibi-r.com/
サンエス警備保障が
おすすめな理由
  • 未経験から始めて日勤12,000円、月24万~から稼げる
  • 稼ぐために週5日でシフトに入ったり、Wワークや土日限定で週2~3日でシフトに入ったりなど、自由な働き方が可能
機械警備
なら
ALSOK(アルソック)
ALSOK画像
引用元HP:アルソック
https://www.alsok.co.jp/
ALSOK(アルソック)が
おすすめな理由
  • 年間休日が120日あり、9連休以上を取得できる制度やリフレッシュ休日制度など、休暇制度が充実
  • 住宅取得支援や住宅融資、子育て支援も行っており、家庭の将来を考える福利厚生が充実
貴重品運搬警備
なら
アサヒセキュリティ
アサヒセキュリティ画像
引用元HP:アサヒセキュリティ
https://www.assjapan.co.jp/
アサヒセキュリティが
おすすめな理由
  • 半年後に支給される定着一時金10万円の支給、など、社員が長く働ける制度揃っている
  • 資格手当や監督職手当などの社員の成長にあわせた手当も

【選定条件】
サンエス警備保障:警備保障タイムズが公開している「2022年売上ランキング」の売上100億円以上の企業23社を調査(2023年2月時点)して、
・交通誘導警備・雑踏警備……交通誘導警備を扱う7社・雑踏警備を扱う3社の中で、週一からシフト組める会社で、かつ売り上げが一番高い会社としてサンエス警備保障を選出。
・施設警備……施設警備を扱う19社の中で、HPで掲載されている待遇の要素、4項目「有給」「日払い対応」「研修費」の詳細がHP上で明記されているとしてサンエス警備保障を選出しました。
アルソック:警備保障タイムズが公開している「2022年売上ランキング」の売上100億円以上の企業23社を調査(2023年2月時点)して、
・機械警備……機械警備を扱う8社の中で、年間休日が120日あり、かつ一番売り上げが高い会社としてアルソックを選出しました。
アサヒセキュリティ:警備保障タイムズが公開している「2022年売上ランキング」の売上100億円以上の企業23社を調査(2023年2月時点)して、
・貴重品運搬警備……23社で唯一貴重品運搬警備のみを扱い、年間休日が111日以上あり、かつ一番売り上げが高い会社としてアサヒセキュリティを選出しました。
参照元:警備保障タイムズ:本紙独自調査 2022年警備業売上高ランキングhttps://kh-t.jp/articles/ranking2022.html

サンエス警備保障で働く警備員さんにインタビュー

【特集】自分のペースで働けるホワイトな警備会社をチェック!